A função de recepcionista é essencial para o bom funcionamento de uma organização, pois costuma ser o primeiro ponto de contato entre o público e a empresa. Principais atribuições de um(a) recepcionista Atender e orientar visitantes, clientes e fornecedores, presencialmente, por telefone ou por meios digitais Recepcionar e encaminhar pessoas aos setores ou profissionais responsáveis Atender chamadas telefônicas, anotar e repassar recados Organizar agendas, marcar reuniões e compromissos Controlar entrada e saída de pessoas, quando aplicável Receber e encaminhar correspondências, documentos e encomendas Manter o ambiente da recepção organizado e profissional Prestar informações básicas sobre a empresa, serviços ou horários Apoiar rotinas administrativas, como arquivamento e preenchimento de formulários Habilidades e competências importantes Boa comunicação verbal e escrita Cordialidade, educação e postura profissional Organização e atenção aos detalhes Capacidade de lidar com o público e resolver situações simples Conhecimentos básicos de informática (e-mail, agenda, sistemas internos) Objetivo do cargo Garantir um atendimento eficiente, cordial e organizado, contribuindo para a boa imagem da empresa e para o fluxo adequado das informações. Se quiser, posso adaptar a descrição para um anúncio de vaga, currículo ou para um tipo específico de empresa (clínica, hotel, escritório, escola, etc.). Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. GYMPASS - WELLHUB -. Auxílio farmácia -. Assistência odontológica -. Empréstimo consignado -. Convênio com Universidades

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Atendimento