Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a), com boa comunicação e capacidade de atuação em ambientes dinâmicos. É essencial ter facilidade para conduzir processos seletivos com alto volume de vagas, tanto em perfis estratégicos quanto administrativos. Principais responsabilidades: Responsável pelo processo de seleção, com maior foco em vagas estratégicas e/ou admisnitrativas, podendo apoiar em demanda de alto volume, e menor complexidade. Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD) Requisitos Obrigatorios: Ensino superior em Psicologia com CRP Ativo Sólida experiência em recrutamento e seleção de posições estratégicas e/ou administrativas Vivência com volumetria de vagas Inglês avançado (Será testado) Pacote Office Intermediário Benefícios: Vale Refeição; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Participação nos Lucros (PLR); Day Off; Convênios com instituições de ensino e programas de bem-estar. Venha fazer parte desse time!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga