?? Visão Geral da Posição Buscamos um(a) Recrutador(a) altamente motivado(a) e experiente para atuar em um projeto pontual e exclusivo de atração e seleção de talentos. O foco principal da posição é o recrutamento de Pessoas com Deficiência (PcD), garantindo a inclusão e o cumprimento de metas de diversidade. ?? Modelo de Contratação Esta é uma posição no modelo Prestação de Serviços (PJ/Freelancer), oferecendo flexibilidade na remuneração: Modelo por Sucesso: Remuneração baseada em valores previamente acordados por cada posição fechada com sucesso (Success Fee). Modelo Mensal: Remuneração fixa mensal acordada para o período de atuação no projeto. ??? Principais Responsabilidades Busca Ativa (Sourcing/Hunting): Realizar sourcing agressivo e estratégico em diversas plataformas para identificar e engajar candidatos PcD alinhados aos perfis técnicos e culturais das vagas. Gestão de Vagas Exclusivas PcD: Atuar na divulgação e gestão de vagas exclusivas para candidatos com deficiência, garantindo alta visibilidade e atração. Triagem e Entrevistas: Conduzir triagens curriculares e entrevistas detalhadas para avaliar as qualificações, experiências e adequação cultural dos candidatos. Utilização de ATS: Gerenciar o pipeline de candidatos de forma organizada e eficiente. ?? Requisitos e Qualificações Experiência Comprovada: Vivência sólida e recente em Recrutamento e Seleção, com foco em Busca Ativa (Sourcing/Hunting). Domínio de ATS: Proficiência no uso de Applicant Tracking Systems (ATS) para gestão de pipeline. Habilidade de Comunicação: Excelente comunicação oral e escrita. Organização e Proatividade: Alta capacidade de gerenciar múltiplos processos e cumprir prazos com autonomia.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Hunting