Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Recursos Humanos. Noções básicas de rotinas de Departamento Pessoal, incluindo: Admissão e demissão de colaboradores Tipos de contrato de trabalho: CLT, estágio e aprendiz Férias: controle de período aquisitivo e concessivo 13º salário: conceito e cálculo básico Processos de afastamento: INSS, licença maternidade, entre outros Controle de ponto: registro e análise de horas extras, faltas e atrasos Folha de pagamento: Composição de salários, descontos e benefícios Cálculo e conferência da folha Processamento de horas extras, faltas, adicionais, atrasos Processos de adiantamento salarial Apuração e geração de guias de encargos: INSS, FGTS e IRRF Geração e envio de informações ao eSocial Conhecimento básico sobre legislação trabalhista Conhecimento básico de Excel, incluindo: Preenchimento de planilhas Fórmulas simples Organização e filtragem de dados Perfil comportamental: Organização Proatividade Atenção aos detalhes Sigilo e ética no manuseio de informações Formação acadêmica: Estar cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Habilidades interpessoais: Boa comunicação verbal e escrita Facilidade para aprender rotinas de escritório contábil Benefícios: -. Auxílio Transporte R$142,12

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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