Descrição da Vaga"Garantir o incremento de sell out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda; Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcas; Entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes trabalhando cada marca no detalhe. Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) nos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras); Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out; Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gondolas, merchandising que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda. e acompanhamento de preços; Executar montagem de kits em loja (Brindes ou promopacks), conforme orientação; Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultado, em alinhamento com o supervisor; Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas (Involves/Tradeview/Pontotel/Orientação de Ciclo/Treinamentos Academia Pop) Recebimento e arnazenamento de materiais (amostras, testers e mpdvs); Variável 690,00 – Por mês que bater a meta/alvo" INÍCIO PREVISTO PARA: 17.04.2025 VR R$ 31,80 Salario:2.400,00 Variável 690,00 – Por mês que bater a meta/alvo" Horário: Seg a Qui 08hs - 18hs - Sex das 08h - 17h CONVENIO MÉDICO || CONVENIO ODONTO Locomoção (carro próprio) TICKET LOG por KM rodado (R$ 00,60 - Combustível / R$0,50 - locação veículo). Horário pode alterar dependendo do atendimento em loja Benefícios: -. Vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

Denunciar Vaga