Seu papel, seu MOOD: • Gestão de Vendas e Metas: - Capacidade de definir, monitorar e atingir metas de vendas. - Análise de relatórios de vendas para identificar tendências e oportunidades de melhoria. • Conhecimento de Produtos: - Conhecimento aprofundado das marcas e produtos que a loja oferece. - Habilidade para treinar a equipe sobre os produtos, incluindo características, benefícios e diferenciais. Para Dar Match Com a Gente Você Precisa: • Liderança: - Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar metas. - Habilidade para tomar decisões assertivas e guiar a equipe em momentos de desafio. • Comunicação Eficaz: - Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva. - Escuta ativa para entender as necessidades da equipe e dos clientes. • Empatia: - Habilidade de compreender e responder às emoções e necessidades dos clientes e da equipe. - Capacidade de criar um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. • Resolução de Conflitos: - Competência para mediar conflitos e encontrar soluções que satisfaçam todas as partes envolvidas. - Habilidade para lidar com situações difíceis de maneira calma e profissional. • Adaptabilidade: - Capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças, como novas políticas da empresa ou tendências de moda. - Flexibilidade para lidar com imprevistos e ajustar estratégias conforme necessário. • Orientação para Resultados: - Foco em alcançar e superar metas de vendas e desempenho. - Proatividade em identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções. • Gestão de Tempo: - Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficaz, especialmente em um ambiente de varejo dinâmico. - Capacidade de delegar tarefas adequadamente para maximizar a eficiência. • Criatividade: - Aptidão para pensar de forma inovadora em estratégias de vendas e visual merchandising. - Capacidade de propor ideias criativas para engajar clientes e melhorar a experiência na loja. • Desenvolvimento de Pessoas: - Compromisso com o desenvolvimento profissional da equipe, oferecendo feedback construtivo e oportunidades de treinamento. - Habilidade para identificar e cultivar talentos dentro da equipe • Gestão de Estoque: - Habilidade para gerir inventário, incluindo recebimento, organização e controle de estoque. - Experiência em sistemas de gerenciamento de estoque e ponto de venda (POS). • Visual Merchandising: - Conhecimento em técnicas de exposição de produtos para maximizar o apelo visual e incentivar compras. - Capacidade de criar displays atraentes que refletem a marca e as tendências de moda atuais. • Gestão de Equipe: - Habilidade para recrutar, treinar e supervisionar a equipe de vendas. - Capacidade de desenvolver horários de trabalho e gerenciar o desempenho da equipe. • Atendimento ao Cliente: - Excelência no atendimento ao cliente para garantir uma experiência de compra positiva. - Capacidade de lidar com reclamações e resolver problemas de forma eficaz. • Marketing e Promoções: - Conhecimento em estratégias de marketing para promover a loja e aumentar o tráfego de clientes. - Experiência em planejar e executar promoções e eventos na loja. • Gestão Financeira: - Habilidade em gerenciar o orçamento da loja, incluindo controle de custos e maximização de lucros. - Capacidade de analisar dados financeiros para tomar decisões informadas. Benefícios: Academia / Práticas Esportivas, Desconto em Produtos, Universidade Corporativa, Vale-Transporte, Day Off de aniversário, Programa de Saúde Emocional (psicoterapia online), Zenit | Aplicativo de Saúde Integral - Estratégias de Treino e dieta personalizada

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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