Realizar Integração dos novos colaboradores; Dar suporte esclarecendo duvidas de RH; Acompanhar a assiduidade, pontualidade e comportamento dos colaboradores; Identificar problemas de relacionamento entre equipe ou com gestores do contratante; Validar em campo se todos os colaboradores estão com EPI’s, crachás e uniformes; Reportar possíveis irregularidades ao setor de segurança do trabalho; Conversar com o responsável do contratante sobre desempenho da equipe; Acompanhar ponto eletrônico/manual e escalas de trabalho dos nossos colaboradores; Registrar checklist de visita (presença, uniformização etc.. Benefícios: -. Plano de saúde -. Seguro de Vida -. VR -. Plano Odontológico -. Veículo da empresa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Meio Ambiente, Ecologia - Saneamento Ambiental

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