--Um supervisor de vendas é responsável por liderar e orientar equipes para atingir as metas comerciais, através da definição de estratégias, acompanhamento do desempenho dos vendedores, análise de mercado e negociação com clientes. Suas principais funções incluem estipular metas, treinar a equipe, monitorar resultados, identificar oportunidades, garantir a satisfação do cliente e reportar o desempenho à gestão. Principais responsabilidades: Gestão de equipe: Supervisionar a equipe, atribuir metas, monitorar o progresso, fornecer feedback e orientação, e organizar a rotina de trabalho. Planejamento e estratégia: Definir e implementar estratégias de vendas, analisar o mercado e a concorrência, e propor campanhas comerciais. Desenvolvimento de equipe: Recrutar, treinar e desenvolver os vendedores, além de criar programas de capacitação para mantê-los atualizados sobre produtos e técnicas. Análise e relatório: Analisar dados de desempenho, gerar relatórios gerenciais, e acompanhar indicadores de resultados. Relacionamento com o cliente: Interagir com clientes-chave, lidar com negociações complexas e garantir a satisfação do cliente no pré e pós-venda. Gestão de processos: Acompanhar pedidos, negociar preços e prazos de entrega, e apurar comissões.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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