Principais Atribuições: - Supervisionar e gerir as atividades da equipe de vendas, orientando, controlando e acompanhando os vendedores e representantes comerciais, visando o desenvolvimento de uma equipe de alta performance e o cumprimento de metas estabelecidas pela empresa; - Selecionar, treinar e desenvolver a equipe de vendas; - Estudar os potenciais das regiões a serem abrangidas e determinar a subdivisão das mesmas; - Realizar a gestão do relacionamento com o cliente através do acompanhamento das atividades da equipe; - Estabelecer metas de trabalho, dividindo a meta global da região em metas individuais de acordo com o potencial da região e do profissional; - Auxiliar a equipe de vendas a estabelecer o roteiro de visitas, as prioridades de atendimento, bem como definir as regiões onde for necessário um esforço adicional de vendas; - Manter o registro sistemático e atualizado do desempenho da equipe de vendas, indicadores da área comercial, etc.; - Organizar a participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e outros que estejam previamente programados. Requisitos: - Desejável experiência na área comercial; - Desejável experiência em gestão de equipe comercial; - Desejável experiência no segmento de locação; - Desejáveis conhecimentos básicos em leitura de projetos e Pacote Office; - Desejável possuir CNH categoria B; - Desejável residir em Recife; - Desejável disponibilidade para viagens. - Competências Comportamentais: - Proatividade; - Responsabilidade; - Adaptabilidade; - Boa Comunicação. Jornada de Trabalho: - De segunda à sexta-feira das 07:42 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs. Benefícios: -. Assistência médica -. Carro fornecido pela empresa -. Celular fornecido pela empresa -. Combustível -. Seguro de vida em grupo -. Tíquete-alimentação -. Tíquete-refeição -. Gympass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Representação Comercial