Edital 190/2025 - Processo Seletivo Interinstitucional Interno e Externo Cargo: Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina ***CADASTRO EXCLUSIVO PARA CANDIDATOS EXTERNOS*** Dados da vaga • Benefícios: Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação.  • Carga horária: 180h ou 220h mensais.  • Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições • Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais. • Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar. • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação. • Fazer a gestão de pessoas: liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho. • Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais. • Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades. • Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho. • Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área. • Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos. • Promover processos educativos: acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo • Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. • Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde. • Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2ª edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR). • Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco. • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. • Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas (para candidatos externos). • Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Inscrições: No período de 19/09/2025 a 22/09/2025 no último dia até as 12h00. Divulgação do Resultado Final desse processo 27/10/2025, até às 17h00. Site institucional: www.aps.santamarcelina.org e www.santamarcelina.org. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Saúde - Enfermagem