- Analisar todas as escalas com valor diferenciado e ajustar, caso precise, para que não haja divergência nos pagamentos - Analisar possíveis erros: valor/quantidades/Check In-Out/ bonificação Recepcionar todos os fechamentos de Enfermagem  Recepcionar planilhas/produtividades via e-mail e salvar na rede Realizar conferência de Enfermagem juntamente com o sistema e  somente com as produtividades Extrair o documento de pagamento de Enfermagem e realizar a conferência final detalhada antes de ser enviado ao credenciamento. Formalizar via e-mail a validação para que a nota fiscal seja emitida e enviada ao financeiro Recepcionar as ligações de divergências de pagamento, analisar, dar retorno e planilhar para enviar ao setor de credenciamento Manter contato com familiares e responsáveis pelos pacientes, na prevenção e solução de intercorrências geradas por profissionais auxiliares e técnicos de enfermagem. Tabular, gerar, compilar e avaliar os dados para a elaboração relatórios e indicadores de qualidade e produtividade mensais, bem como definir, junto à Chefia de Enfermagem, estratégias para o atendimento de normas técnicas e operacionais, e das metas: Taxa de queixas técnicas, taxa de queixas comportamentais, % de absenteísmo, taxa de assertividade no fechamento de produtividade buscando proporcionar um atendimento com qualidade e padronizado ao paciente. Informar à Gerência de Enfermagem as intercorrências bem como o plano de contingência das questões que envolvam inter-setorização visando proporcionar um atendimento com qualidade e padronizado ao paciente. Identificar e encaminhar para o Departamento de Educação Continuada, profissionais identificados com deficiências técnicas e éticas, para treinamento e desenvolvimento de potencialidades. Identificar, de forma proativa, colaboradores com deficiências técnicas e éticas ou que necessitem de capacitação e informar a Supervisão de Enfermagem e Coordenação de Educação Continuada visando proporcionar o melhor atendimento ao paciente, com padrões e qualidade Formação Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Benefícios: -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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