=> ATIVIDADES DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Realização da admissão vagas de base; Integração dos novos colaboradores (todos); Controle do plano de ação do Clima da loja; Responsável pela apresentação pessoal dos funcionários: uniforme e asseio; Gestão do quadro de aviso das lojas; Embaixador dos programas da companhia, multiplicador para as lojas. Gestão de ausência de funcionários; solicitação de férias, controle das marcações de ponto e tratativas das inconsistências; Controle Audiência Trabalhista e Cíveis Entre outros Benefícios: -. CARTÃO FLASH PARA DESLOCAMENTO ENTRE LOJAS DA REDE

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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