Descrição e Responsabilidades: Realizar a gestão de processos e pessoas na loja; Realizar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe; Manter a equipe atualizada sobre os processos internos e diretrizes da empresa; Realizar vendas e prestar suporte a equipe comercial; Prospectar clientes em formato ativo, através da ferramenta de CRM; Prospectar novos clientes em formato externo, através de ações PAP (porta a porta), em pontos estratégicos; Acompanhar o cadastro de novas propostas no sistema; Acompanhar carteiras de clientes para futuras prospecções/vendas; Participar do planejamento das ações da loja em conjunto com o regional; Seguir as diretrizes de vendas orientadas pelo regional; Realizar acompanhamentos de entregas das metas; Realizar feedback com a equipe; Realizar pós-venda dos clientes; Definir ações de marketing junto ao regional; Acompanhar inadimplência da loja. Requisitos: Superior completo: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável que tenha CNH B; Experiência com Gestão de Equipes; Bom Relacionamento Interpessoal; Conhecimento em Pacote Office básico; Experiência com vendas/atendimento ao cliente; Será diferencial a experiência PAP; Foco em resultados; Proatividade; Facilidade para adaptação; Boa comunicação; Facilidade para trabalhar com metas; Experiência com produtos financeiros. Salário: 3.500,00 + comissões - Contratação: PJ Horário: Segunda a sexta (08h às 18h30 conforme comércio local) e aos sábados

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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