RESPONSABILIDADES PRINCIPAPAIS 1. Operação das Lojas: o Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade da comida e bebida o Assegurar segurança alimentar e limpeza, acompanhando auditorias e implementando planos de ação. o Garantir a manutenção preventiva dos equipamentos. o Monitorar o clima organizacional e garantir um ambiente de trabalho positivo. o Realizar visitas operacionais periódicas às lojas para avaliar desempenho, identificar oportunidades de melhoria e garantir a padronização dos processos. 2. Gestão de Portfólio e Expansão: o Implementar soluções para aprimorar o desempenho do portfólio de lojas. o Avaliar oportunidades de expansão e renovação de unidades. o Analisar a viabilidade econômico-financeira de novas lojas. 3. Gestão de KPIs:o Trabalhar para aumentar o ticket médio e a rentabilidade das lojas. o Monitorar e otimizar o Custo de Mercadoria Vendida (CMV). o Reduzir desperdícios e melhorar a eficiência operacional. o Acompanhar e melhorar os indicadores de satisfação do cliente (NPS). o Resolver problemas de delivery e aprimorar serviços de atendimento. 4. Desenvolvimento de Equipe e Liderança: o Avaliar e desenvolver talentos internos, garantindo um plano de carreira estruturado. o Implementar programas de coaching e desenvolvimento profissional para gerentes. o Estimular uma cultura de alta performance e inspiração na equipe. o Criar um ambiente de pertencimento e conexão com a marca. 5 . Planejamento e Implementação de Estratégias: o Garantir a execução eficiente dos planos de ação da marca. o Planejar e executar eventos culturais e esportivos alinhados ao marketing. o Assegurar a implementação bem-sucedida de campanhas locais e internacionais. Salario a combinar; Desejavel ter disponibilidade de horario, contratação contrato PJ, Escala :6X1

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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