Sobre Nós: Somos uma startup SaaS revolucionária especializada em fornecer soluções inovadoras para locadoras de veículos e mobilidade. Atualmente, estamos em meio a projetos empolgantes com renomadas empresas aceleradoras, como Google For Startup, Microsoft, AWS, ABS e Sebrae, que investem em nosso potencial de crescimento. Por que se Juntar a Nós: Crescimento Exponencial: Faça parte de uma empresa em expansão acelerada, com grandes oportunidades de desenvolvimento profissional. Ambiente Inovador: Trabalhe em um time dinâmico, com líderes experientes e uma cultura de aprendizado contínuo. Tecnologia de Ponta: Tenha acesso a ferramentas modernas de prospecção, automação de vendas e CRM, ajudando a moldar o futuro da nossa área comercial. Responsabilidades: Como Supervisor de Pré-Vendas (SDR), você será responsável por liderar o time de SDRs, garantindo o atingimento das metas de geração de oportunidades qualificadas para o time de vendas. Suas principais atividades serão: Liderar e acompanhar a rotina diária da equipe de SDRs. Monitorar KPIs como: volume de contatos diários, taxa de conversão de leads em reuniões, no-show rate e qualidade das oportunidades geradas. Realizar feedbacks regulares e treinamentos rápidos de abordagem e técnicas de prospecção. Atuar também de forma operacional quando necessário, colocando a mão na massa para garantir o ritmo de agendamentos. Conduzir reuniões semanais de alinhamento de metas e resultados. Garantir o correto uso do CRM (RD Station) e a atualização constante dos registros de leads. Trabalhar em parceria com o time de Marketing e os Executivos de Vendas para garantir a qualidade do fluxo de oportunidades. Mapear gargalos e propor melhorias contínuas nos processos de prospecção. Perfil Desejado: Experiência mínima de 2 anos como SDR, Closer ou Executivo(a) de Vendas; Pelo menos 1 ano liderando times de pré-vendas ou vendas, com resultados comprovados; Conhecimento sólido sobre funil de vendas, KPIs comerciais, cadências, qualificação de leads e metodologias como BANT, GPCT, SPIN; Habilidade para desenvolver pessoas, dar e receber feedbacks; Domínio de ferramentas como CRM (Hubspot, Salesforce, RD Station ou similares) e plataformas de prospecção; Perfil analítico e orientado a dados, com capacidade de tomar decisões baseadas em evidências; Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar tempo e entregas do time; Proatividade, organização; Excelente comunicação verbal e escrita.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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