Responsabilidades:
Realizar o processo de alta e óbito, conforme protocolo estabelecido, garantindo o preenchimento correto e a liberação do paciente de forma correta.
Atender a todos os pais/acompanhantes que procurarem a Coordenação e/ou Supervisão do Internamento para tratar de dúvidas ou esclarecimento.
Orientar a equipe em relação à verificação das solicitações de vaga para internação, garantindo que os pacientes sejam internados de acordo com diagnóstico e perfil do paciente.
Envolver a equipe nas ações planejadas agindo proativamente para garantir o alcance das metas da área e objetivos estratégicos da Instituição.
Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seu valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas.
Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação.
Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição.
Determinar prioridade para as solicitações de vagas de UTIs, conforme solicitado pelo setor em questão.
Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.
Horário:
Segunda a sexta-feira das 6h às 14h e aos sábados das 07h às 12h
Outros requisitos:
Confira os nossos benefícios:
Bem-estar e Saúde Física
• Atividade física orientada
• Ginástica laboral
• Mulher saudável: exame papanicolau e autoexame da mama
• Quick massagem
• Reiki
• Acompanhamento nutricional
• Auricoloterapia
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?? Saúde Mental e Qualidade de Vida
• Acompanhamento psicológico
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?? Saúde e Assistência
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Convênio com farmácia
• Seguro de vida
• Descontos em vacinas com possibilidade de parcelamento
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?? Alimentação e Transporte
• Vale-alimentação
• Refeitório no local de trabalho
• Vale transporte
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?? Educação e Desenvolvimento
• Plataforma de treinamento Trilhar PP
• Programa de Valorização de Talentos:
• Descontos em mensalidades de cursos de Ensino Técnico, Superior ou Pós-Graduação
• Descontos em cursos da Faculdade Pequeno Príncipe para dependentes (exceto medicina)
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?? Parcerias e Benefícios Extras
• Rede + Amigos (aplicativo Uppo): descontos em mais de 300 estabelecimentos com descontos em cursos, serviços e produtos
• Parceria com o Senac com benefícios exclusivos
Benefícios:
-. Seguro de Vida
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Vale-alimentação
-. Refeição no local
-. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Administração - Recepção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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