Grande rede de lojas de varejo do mercado de luxo busca um profissional para a área de recursos humanos com as seguintes características: Responsabilidades: • Conduzir todos os processos de recrutamento e seleção para lojas, centros de distribuição e escritórios; • Desenvolver e implementar ações de clima organizacional, engajamento e motivação dos colaboradores; • Criar e executar estratégias de endomarketing, promovendo comunicação interna mais leve, clara e eficaz; • Revisar e coordenar a política de cargos e salários, garantindo equidade e alinhamento com o mercado; • Apoiar lideranças em processos de avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e feedback estruturado; • Atuar como ponte entre RH e lideranças, garantindo alinhamento entre a estratégia da empresa e a gestão de pessoas; • Garantir conformidade com as legislações trabalhistas e com as políticas internas; • Mediar e gerenciar situações de conflitos de forma ética e construtiva; • Trabalhar em parceria com todos os departamentos, promovendo iniciativas conjuntas voltadas para resultados sustentáveis. Requisitos: • Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; • Vivência comprovada na área de Recursos Humanos; • Visão estratégica, mas com mão na massa para fazer acontecer; • Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade para atuar de forma colaborativa; • Organização, proatividade, iniciativa e boa gestão do tempo e prioridades. Horário: De segunda a sexta das 8h00 as 18h00; Necessário ter disponibilidade para eventuais viagens. Benefícios: Vale Refeição de R$ 35,00/dia + Vale Transporte + Plano de saúde após 6 meses.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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