Seu foco Atuar como figura central do RH, implantando políticas, processos e práticas que fortaleçam a cultura organizacional, melhorem o clima interno e apoiem a estratégia da diretoria e dos times. Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção; Estruturar e aplicar Treinamentos & Desenvolvimento; Implementar e acompanhar Avaliações de Desempenho; Atuar fortemente em Clima Organizacional e Cultura; Ser ponto de contato entre diretoria e colaboradores, garantindo alinhamento e engajamento; Rotina prática, com perfil executor e mãos na massa! Modelo de contratação e benefícios CLT Remuneração: Compatível com mercado Benefícios: Vale Transporte (ida e volta) + Vale Alimentação Jornada Segunda a sexta-feira: 08h às 17h (1h de almoço) Sábados: 08h às 14h (20 min de pausa) Local de trabalho Liberdade, São Paulo – SP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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