Elaborar planos e desdobramentos seguindo o Planejamento Estratégico da Empresa visando crescimento e expansão do negócio; Executar contratações de vendedores, representantes e auxiliares de modo a garantir os objetivos estratégicos da empresa da área comercial e com alinhamento a cultura da empresa; Desenvolver pessoas promovendo criar o caminho de sucessão e atender ao plano de expansão da empresa;] Acompanhar e gerir metas do setor. Acompanhar a produção diária da equipe. Realizar avaliações de desempenho, feedback e desenvolver as competências técnicas e comportamentais da equipe. Deve participar de negociações e visitas junto aos vendedores com intuito de fortalecer relações comerciais, aumentar a conversão e captar novos clientes. Inclusive, propondo soluções e melhorias. Acompanhar processos de venda conduzido garantindo que as condições negociadas estão sendo cumpridas e propor novas soluções. Elaborar relatórios de apresentação do trabalho realizado pela equipe de vendas tais como: visitas, quilometragem rodada, resultados do setor e resultado por vendedor. Acompanhar de frota de veículos leves, acompanhando avarias, descontos, manutenções e relatórios. Acompanhar orçamentos em aberto e perdidos, buscando a maior conversão de orçamentos em vendas. Auxiliar nas promoções, contratações e demissões de novos colaboradores. Dedicar, acompanhar e garantir a boa execução dos treinamentos e desenvolvimento dos vendedores. Apoiar no desenvolvimento dos “auxiliar em formação” que serão direcionados para novas rotas ou redirecionamento de rotas. Apontar para a supervisão possíveis distorções nas políticas adotadas pela empresa. Acompanhar, auxiliar e cobrar todos os setores sobre assuntos ligados direta ou indiretamente ao processo comercial interno. Responsável pelo acompanhamento de processos junto aos representantes comerciais. Analisar o mercado, avaliando preço e concorrência, para reportar a supervisão principais pontos e sugestões Análise de potenciais regiões para abertura de novas rotas e operacionalização do processo junto ao supervisor e logística. Otimizar os fluxos de trabalho, elaborando e executando POPs e políticas. Acompanhar a execução e garantir que os vendedores externos se engajem no NPS. Benefícios: -. Vale alimentação, plano de saúde e odontológico, bonificação de metas

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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