VAGA: SUPERVISOR DE VENDAS Missão do Cargo Garantir que o time de vendas execute bem a rotina de campo, atinja resultados consistentes e evolua continuamente, através de acompanhamento diário, orientação e análise de desempenho. Principais Responsabilidades 1. Gestão de Pessoas Acompanhar diariamente o desempenho dos vendedores Orientar e desenvolver o time Realizar feedbacks individuais Identificar necessidades de melhoria 2. Acompanhamento de Resultados Monitorar vendas diárias (valor vendido, conversão, pedidos) Acompanhar produtividade por vendedor Identificar quedas ou desvios de desempenho Propor ações corretivas 3. Organização e Processo Garantir cumprimento de rota Assegurar preenchimento correto dos checklists Organizar informações para análise Reportar dados à gestão 4. Atuação em Campo Acompanhar vendedores em visitas estratégicas Observar abordagem e postura Apoiar negociações quando necessário Indicadores de Desempenho (KPIs) Faturamento da equipe Conversão de PDVs visitados em pedidos Ticket médio Evolução individual dos vendedores Cumprimento de rotas Perfil Esperado Organização Boa comunicação Postura de liderança Capacidade de análise Proatividade Comprometimento com resultado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Externa

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