O quê?
Onde?

Supervisor(A) De Cobrança

São Gonçalo - RJ
R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
25 out

Sobre a Escola Master A Escola Master acredita na educação como força de transformação. Para sustentar esse propósito, buscamos um(a) Supervisor(a) de Cobrança que lidere nossa equipe com foco em resultados, relacionamento saudável com nossos alunos e responsáveis, e processos de cobrança organizados e transparentes. Descrição da função O(a) Supervisor(a) de Cobrança será responsável por coordenar a equipe de operadores, garantindo a efetividade das negociações e a regularização financeira dos contratos. Atuará na definição de estratégias, acompanhamento de indicadores e desenvolvimento da equipe, sempre prezando por um atendimento ético e humanizado. Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de cobrança; Definir e acompanhar metas individuais e coletivas; Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais; Apoiar os operadores em negociações complexas; Implementar estratégias para aumentar a recuperação de valores em aberto; Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da instituição; Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe. Requisitos Ensino médio completo (superior em Administração, Gestão Financeira ou áreas afins será um diferencial); Experiência comprovada em cobrança, com atuação em supervisão ou liderança de equipe; Habilidade em negociação e resolução de conflitos; Perfil analítico, organização e foco em resultados; Boa comunicação e postura profissional. O que oferecemos Remuneração: R$ 2.000,00 + Variável (bonificação de acordo com metas). Treinamento e desenvolvimento contínuo; Ambiente de trabalho colaborativo e em constante crescimento. Vale Transporte.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
Cobrança
Comunicação Efetiva
Gestão de Pessoas
Liderança
Mediação
Negociação
Planejamento
Quebra de Objeções
Relacionamento Interpessoal
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