O quê?
Onde?

Supervisor(A) De Manutenção & Facilities

São Paulo - SP
R$ 6.000,00 a R$ 6.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
20 fev

Objetivo do cargo: Garantir a disponibilidade e segurança das atrações e da infraestrutura predial do Museu, liderando a rotina de manutenção preventiva e corretiva, gestão de chamados, fornecedores e materiais, com foco em reduzir recorrências e criar processos e registros. Principais responsabilidades: Organizar e priorizar a fila de chamados (exposições + predial), garantindo resposta rápida e comunicação de status; Implementar e rodar rotina preventiva por atração e por áreas prediais (checklists diário/semanal/mensal); Garantir padrões de segurança: inspeções, sinalização/interdição quando necessário, registro de riscos e correções; Gestão de equipe e terceiros; Coordenar o time interno (distribuição de tarefas, acompanhamento, feedback, escala quando necessário); Acionar e acompanhar fornecedores/terceiros (SLA, prazos, qualidade e garantia); Materiais, orçamento e controle; Levantar escopo e necessidades de material, realizar cotações (3 orçamentos como padrão) e recomendar fornecedores (com evidências e comparativos); Controlar estoque mínimo de itens críticos e ferramentas; Registrar custos e recorrências (top quebras, causas, ações de correção definitiva); Apoio a melhorias/projetos; Apoiar melhorias maiores com levantamento técnico, medições, estimativa de custo/prazo e viabilidade de execução com museu aberto; Garantir que implantações tenham plano de execução seguro, minimizando impacto no público. Entregáveis esperados Quadro de chamados (Trello/planilha) com registro de: prioridade, responsável, status, evidências (fotos), custo e prazo; Checklists de preventiva por atração e predial (versão 1 em até 30 dias); Relatório semanal (1 página): itens críticos, riscos, pendências, recorrências e custos; Inventário simples de ativos/itens críticos (atrações e predial). Requisitos mandatórios: Experiência como supervisor/líder em manutenção predial e/ou operacional (ambiente com público é um plus); Vivência com gestão de equipe e fornecedores; Boa organização e disciplina de registro (planilha, Trello ou ordem de serviço); Capacidade de priorizar e tomar decisão rápida em ambiente dinâmico. Desejáveis: Experiência com cenografia, instalações, parques/atrações, museus, teatros, shopping, varejo, eventos/ativação permanente; Noções práticas de elétrica/hidráulica básica, marcenaria, pintura/acabamento; Experiência implantando rotina preventiva e reduzindo recorrência. Formação: Técnico/tecnólogo (manutenção, edificações, elétrica, mecânica) ou experiência equivalente comprovada. Modalidade de Contratação: PJ Horário: Escala de revezamento 5x 2

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Habilidades
• “Dono do problema”: resolve e dá visibilidade, sem empurrar.
• Comunicação clara com operação (status, prazos, interdições).
• Organização e método (processo simples, sem burocracia).
• Perfil mão na massa quando necessário, mas com cabeça de liderança.
• Postura de segurança e prevenção de risco.
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