A TALENTI Recrutamento Especializado e Consultoria busca Headhunters autônomos para atuar na seleção de vagas de Tecnologia da Informação. O profissional trabalhará por contrato, sem exclusividade, apoiando a TALENTI no atendimento aos nossos Clientes em demandas de TI que abrangem desde posições júnior até sênior e de liderança técnica. As vagas sob responsabilidade deste(a) Headhunter incluem, mas não se limitam a: Analista de Segurança da Informação Desenvolvedor Full-Stack Desenvolvedor PHP AWS Architect Full Stack Developer Analista de Negócios em TI AWS Big Data Administrator SQL Server DBA Technical Lead — Angular / Node.js / AWS Assistente de Suporte a Sistemas MySQL DBA / PostgreSQL DBA Senior Data AWS Engineer Product Owner Vermilion Developer Sybase ASE DBA SAP Consultant Oracle Database Administrator Machine Learning Engineer — GenAI & MLOps Mainframe DB2 Programmer MongoDB DBA Bilingual IT Support Analyst Oracle EPM Cloud Administrator AI Technical Project Manager SAP SuccessFactors RBP Consultant Lead Analista AI Salesforce O(a) Headhunter será responsável pelo ciclo completo de recrutamento tech: mapeamento de mercado, sourcing ativo em comunidades e plataformas especializadas, abordagem de candidatos passivos, qualificação técnica, entrevista por competências e apresentação de short-list à TALENTI para validação junto ao Cliente. Requisitos (Obrigatórios) Experiência comprovada em seleção de vagas de Tecnologia da Informação — este é um requisito eliminatório; candidatos sem essa experiência serão automaticamente desclassificados Conhecimento técnico suficiente para distinguir perfis (ex: diferenças entre DBA SQL Server e DBA Oracle, entre Full-Stack e Backend, entre DevOps e SRE) Domínio de ferramentas de sourcing tech (Pandapé, LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow Jobs, comunidades Discord/Slack, Gupy, etc.) Capacidade de conduzir triagem técnica e entrevista comportamental de candidatos de TI Experiência em abordagem de candidatos passivos (tech talent hunting) Perfil Desejado Profissional que já atua como Headhunter tech ou recrutador especializado em TI Conhecimento do mercado de tecnologia brasileiro e faixas salariais por senioridade Capaciade de gerenciar vagas de complexidade variada (de Assistente de Suporte a Architect) Organização para lidar com múltiplas posições simultâneas e prazos de entrega Boa comunicação para interfacear entre candidatos, TALENTI e Cliente final Diferencial: vivência em consultorias de recrutamento tech, startups ou boutiques de hunting de TI Inglês avançado/fluente é importante pois as vagas exigem inglês. Informações sobre a Contratação Modalidade: Contrato de prestação de serviços (PJ), por projeto realizado Remuneração: PJ, por vaga entregue/fechada Exclusividade: Não exigida — o Headhunter pode atuar com outros clientes Atuação: Remota, com participação em reuniões de alinhamento com a equipe TALENTI

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Parcial tardes

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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