A gestão da saúde ocupacional na COTRIN envolve a análise e implementação de ações preventivas com base nos riscos identificados em programas como PGR, PAE e levantamento de perigos. Utiliza-se software específico para consulta de riscos, auxiliando na elaboração do PCMSO, junto ao médico do trabalho, definindo exames e periodicidades. É controlada a conformidade dos ASOs com os riscos e prazos definidos, além da elaboração de documentos que garantam execução segura das atividades. A empresa assegura o cumprimento dos requisitos legais e dos clientes por meio de software de gestão, respondendo e evidenciando os atendimentos com base na documentação interna. A matriz monitora a performance das unidades nesse processo. Na documentação da saúde ocupacional, a matriz apoia unidades e setores na organização dos registros em formulários, cronogramas legais, treinamentos e campanhas. O cumprimento é monitorado pela plataforma Qualyteam. As unidades são responsáveis pelo registro adequado dessas informações. Para inspeções, a matriz elabora e distribui checklists, monitora seu cumprimento e acompanha os desvios e correções. As unidades executam os checklists e acompanham as ações corretivas. Indicadores de saúde ocupacional são desenvolvidos e monitorados para medir a eficiência dos processos. A matriz divulga mensalmente os resultados por unidade e de forma geral. Além disso, são criados materiais didáticos para ações educativas com base nos indicadores. Também é responsabilidade da equipe elaborar e enviar documentos obrigatórios para órgãos como MTE e INSS, incluindo o evento S-2220. Na mobilização junto aos clientes, é feito o envio de documentação e contato com clínicas locais para exames, garantindo agilidade e conformidade nos ASOs. Fornecedores críticos são avaliados quanto ao cumprimento contratual. A área participa de auditorias conforme ISO 45.001 e acompanha colaboradores em atendimentos externos, acidentes, afastamentos e retornos ao trabalho. Há também o controle de atestados, agendamentos do INSS e acompanhamento em perícias. O controle vacinal é realizado com atualização dos dados. Empregados PCD recebem atenção especial quanto às condições de saúde e ajustes no ambiente de trabalho. Por fim, há o atendimento de primeiros socorros e encaminhamento médico em emergências, com suporte ao médico do trabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Saúde - Enfermagem

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