Emitir, supervisionar e proceder aos registros nos formulários específicos da área; Participar de equipes e/ou comissões de enfermagem da Instituição, sempre que solicitado, tais como deestomaterapia, ética, comunicação etc.; Participar da elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem comoadministrar colaboradores sob sua responsabilidade em conformidade com as diretrizes e rotinas em vigor; Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo; Promover o acolhimento dos pacientes e familiares e orientá-los na alta da unidade, bem como planejar,organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral; Realizar procedimentos e ações de sua competência, bem como avaliar a qualidade dos cuidados e ações deenfermagem, através de visitas diárias a todos os pacientes a fim de verificar a execução dos tratamentos de enfermagem prescritos e dispensados aos mesmos; Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para aassistência de enfermagem; Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo; Registrar procedimentos e condutas em formulários próprios da instituição pertencentes ao prontuário dopaciente, bem como supervisionar o controle de documentos do prontuário médico; Supervisionar e analisar o registro dos procedimentos e da assistência prestada aos pacientes pela equipeassistencial sob sua responsabilidade, bem como supervisionar os procedimentos técnicos e rotinas duranteapós sua execução; Aderir e comprometer-se com programas de enfermagem ou da Instituição que estejam vigentes ou quevenham a ser adotados posteriormente; Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional,conforme os treinamentos e políticas adotadas e realizadas por estas áreas; Acompanhar sempre que possível a visita médica, fornecendo ao mesmo todos os dados que julgarimportante; Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais situações controversas que encontrar em prescrições médicas, visitas médicas e exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação; Substituir sempre que necessário os Enfermeiros de outras áreas, bem como os de sua área de atuação; Planejar a assistência de enfermagem seguindo os padrões de atendimento estabelecidos e realizar aestratificação do grau de complexidade do paciente na sua admissão; Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento do serviço; Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicando-os sobre novas determinações; Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos, solicitar conserto ou troca e aacompanhar manutenção preventiva dos equipamentos; Aplicar a classificação de riscos do paciente e instituir barreiras para prevenção dos fluxos inversos, atravésdo monitoramento da condição clínica do paciente; Participar de grupos de trabalho com foco na melhoria da prática assistencial e compartilhar com a equipe experiências e melhores práticas de atendimento, bem como participar das visitas multidisciplinares; Organizar dados, analisar indicadores e propor estratégias para o atingimento das metas da área; Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão em observação ou aguardam atendimento médico; Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando ao Supervisor e/ouCoordenador de Enfermagem; Orientar paciente na alta hospitalar; Benefícios: -. Convênio com Farmácia -. Vale Alimentação -. Auxílio Creche -. Totalpass -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Universidade Corporativa -. Seguro de Vida -. Interclube (programa de descontos) -. Programa Con

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Saúde - Enfermagem