A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira. Em parceria com indústria de grande porte do segmento alimetício líder no setor, que cresce em abrangência . Técnico de Enfermagem II Requisitos nescessários: Formação técnica em Enfermagem com registro ativo no COREN. Experiência em saúde ocupacional será um diferencial. Conhecimento em gestão de exames ocupacionais, controle de atestados e afastamentos. Habilidade em análise de indicadores de saúde e gestão de equipes terceirizadas. Capacidade de desenvolver e manter parcerias estratégicas na área de Medicina Ocupacional. Principais Responsabilidades: Monitorar e garantir o cumprimento das metas de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais. Acompanhar e gerir o controle de atestados médicos, analisando e reportando dados à coordenação de SESMT. Supervisionar as auxiliares de enfermagem na realização de triagens, controle de estoque de materiais e organização de prontuários. Acompanhar a evolução da saúde dos colaboradores assistidos pela empresa, identificando riscos e propondo melhorias nos processos de atendimento. Realizar a gestão dos colaboradores afastados, monitorando laudos médicos, prazos e condições para retorno ao trabalho. Gerenciar e avaliar os resultados das equipes terceirizadas de saúde, como fisioterapia, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa. Elaborar relatórios e indicadores de saúde ocupacional para suporte na tomada de decisão e melhoria contínua dos processos. Atuar em campanhas de saúde e programas de promoção do bem-estar dos colaboradores. Realizar atendimentos de primeiros socorros; Acompanhar elaboração do documento e o plano de ação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); Acompanhar os colaboradores em caso de urgência para unidades de atendimento médico; Conferir os prazos de vencimento dos exames e alertar os responsáveis. Benefícios: Plano de saúde 50% Unimed ou Hapvida (pode inserir dependentes porém o colaborador arca com 100% do valor) Plano odontológico com percentual de desconto Alimentação no local (café+almoço) rota corporativa auxilio deslocamento para rotas entre as unidades Total Pass Desconto na compra de produtos da empresa Programa de qualidade de vida (plantão psicológico, fisioterapia, massoterapia).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho

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