Responsabilidades: ?Elaborar e acompanhar o processo de implantação da CIPA, incluindo cronograma, edital de convocação, processo eleitoral, apuração de votos e atas de posse e reuniões. ?Controlar vencimentos e renovação de programas de segurança como PGR, PCMSO, LTCAT e AET, comunicando aos responsáveis. ?Realizar treinamentos diversos, incluindo integração NR 01 e cursos do Plano de Ação dos PGRs. ?Desenvolver e ministrar DDS (Diálogo Diário de Segurança), elaborando temas específicos para cada contrato. ?Controlar vencimentos de ASOs (admissional, periódico, demissional, mudança de função e retorno ao trabalho). ?Solicitar autorizações para exames ocupacionais e gerenciar o envio mensal dos ASOs à engenharia e ao sistema E-social. ?Alimentar sistemas de gestão de segurança com documentações periódicas, incluindo CNHs, certificados de reciclagem, inativação de colaboradores e emissão de crachás. ?Realizar visitas técnicas semanais e mensais para inspeção dos contratos, verificando EPIs e identificando possíveis não conformidades. ?Conduzir inspeções em extintores nas sedes da empresa (Pojuca, Santo Amaro e Lauro de Freitas), verificando validade, pressão, lacres e obstruções. ?Participar de auditorias contratuais, levantando e apresentando documentação patronal e funcional exigida pelos auditores. ?Investigar acidentes, analisando causas imediatas, básicas e contribuintes, além de propor ações corretivas e preventivas. ?Solicitar abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e acompanhar todo o processo, incluindo encaminhamento ao médico e retorno do colaborador. ?Criar materiais educativos (folders, cartazes e informativos) para campanhas de conscientização em segurança, distribuindo nos postos e grupos corporativos. ?Incluir e atualizar dados de colaboradores nos sistemas de contratos como SG3, SGC, SUSE NEO, SHARE POINT e BERNHOEFT. ?Elaborar documentos específicos para mobilizações de clientes, como fichas de registro e protocolos de entrega. ?Acompanhar vencimentos de crachás RAC2 e alimentar os respectivos sistemas de controle. ?Intermediar atendimentos médicos e sociais para acidentados, incluindo solicitações de renovação de acesso ao E-social. ?Elaborar relatórios estatísticos mensais (REM), informando exposição ao risco e indicadores de segurança para cada contrato. ?Elaborar relatórios semanais com evidências das atividades executadas. Realizar checklists de veículos dos contratos, identificando irregularidades e comunicando aos clientes. Conhecimentos: Técnico: ?Conhecimento sobre ISO 9001 ?Habilitação categoria B ? Conhecimento Processo de CIPA ? Instrutor NR 35 ?Conhecimento em NR 23 ?Conhecimento em Informática Intermediária ?Com experiência em Pacote Office- especialmente excel

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho

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