Tarefas e Responsabilidades: Elaborar e acompanhar o cronograma anual para fins de implantação e renovação da CIPA; Preparar e realizar a eleição da CIPA; Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o empregado; Manter informado empregador e empregado sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas existentes na empresa, bem como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos; Acompanhar os serviços das prestadoras de serviço de medicina e segurança do trabalho; Realizar preparação de palestras, eventos e atividades vinculadas a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho); Efetuar a abertura de CAT, apurando as causas e condições dos acidentes; Acompanhar as perícias médicas; Elaborar mapas, apontando os riscos existentes nos locais de trabalho e classificando-os como químicos, físicos e biológicos; Atender fiscalizações do Ministério do Trabalho, abordando os procedimentos e cumprimento das normas técnicas de segurança (NR’s), fornecendo documentação pertinente, explanando os programas de segurança adotados; Entregar e acompanhar o correto uso de EPIs e EPCs.; Manter documentação e treinamentos de colaboradores próprios e terceiros organizados e em dia Controlar as fichas de EPIs, bem como fiscalizar a utilização dos colaboradores. Enviar documentação relacionada a SST para clientes; Ferramentas e Sistemas Necessários: Excel intermediário / avançado Diferenciais Técnicos: Conhecimento atualizado em NR’s (Normas Regulamentadoras) e suas alterações recentes. Vivência em auditorias internas e externas (ISO 45001, ISO 14001, etc.) Elaborar e ministrar treinamentos de segurança personalizados. Conhecimento em ergonomia e programas de saúde ocupacional. Atuação preventiva com foco em cultura de segurança e redução de acidentes. Certificação Desejável: Instrutor de Treinamentos de Segurança – Habilitação para ministrar treinamentos internos Curso de Ergonomia Aplicada ao Trabalho – Avaliação e adaptação de postos de trabalho Habilitação Necessária: CNH categoria B (mínimo) – Obrigatória para deslocamentos entre unidades, canteiros de obras ou visitas técnicas Formação Acadêmica: Formação Mínima: Ensino médio completo Formação Desejável: Curso técnico em Segurança do Trabalho completo Diferenciais: Cursos relacionados a segurança do trabalho Nós oferecemos: Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante; Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira; Um time jovem e dinâmico; Envie seu currículo: WhatsApp: (51) 99210-9798 Email: rh2@armant.com.br Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral