Elaborar APR, liberar atividades críticas e emitir/gerenciar Permissões de Trabalho (PT). • Apoiar a elaboração, implementação, revisão e acompanhamento do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, conforme NR-1. • Identificar perigos, avaliar riscos e monitorar exposições a agentes físicos, químicos e biológicos, conforme NR-9. • Garantir a conformidade legal com as Normas Regulamentadoras, com destaque para: NR-5, NR-6, NR-9, NR-10, NR-11, NR-12, NR-20, NR-23 e NR-35. • Realizar inspeções rotineiras nas áreas produtivas e administrativas, acompanhando atividades críticas e propondo melhorias de segurança. • Investigar acidentes e incidentes, identificar causas raiz, elaborar relatórios e acompanhar planos de ação. • Ministrar treinamentos obrigatórios e específicos (integração, EPI, NRs aplicáveis), bem como controlar vencimentos e reciclagens. • Desenvolver e apoiar campanhas de conscientização em SST, incluindo SIPAT e integrações de novos colaboradores e contratados. • Gerenciar indicadores de HSE, mantendo-os atualizados e divulgando resultados conforme diretrizes da gestão. • Apoiar o envio de eventos de SST ao eSocial e participar de auditorias e fiscalizações. • Gerenciar EPIs e EPCs, incluindo homologação, controle de entrega, validade, inventário e adequação aos riscos identificados. • Apoiar a gestão da Brigada de Emergência, incluindo elaboração e revisão do PAE, treinamentos, simulados e inspeção de equipamentos. Atuar em conjunto com SESMT, CIPA e RH, participando de reuniões técnicas e de planejamento. Requisitos • Formação em Técnico de segurança do trabalho; • Conhecimento em SOC • Habilidade em informática básica (Word, Excel e internet) Horário: Seg a Sex das 14:00 às 22:00 e Sábados alternados 9:30 às 17:00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Saúde - Outras Especialidades Médicas

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