Responsabilidades e atribuições - Realizar o processo de integração em Segurança do Trabalho para novos colaboradores e terceiros, pontuando aspectos relacionados à segurança, evidenciando riscos para assegurar o conhecimento dos aspectos de segurança do trabalho da empresa e para zelar pela segurança das pessoas fazer teste de vedação, e visita na fabrica. Investigar acidentes e incidentes ocorridos, analisando as condições que geraram o acidente/incidente, implementando ações preventivas e corretivas para evitar a reincidência.Inspecionar e monitorar a segurança do ambiente, máquinas e equipamentos , realizando inspeções, atualizando registros e sugerindo melhorias e adequações para eliminar e neutralizar os riscos, evitar acidentes e garantir a integridade física do colaborador.Ministrar treinamentos e divulgar ações voltadas à segurança, identificando as necessidades e tendo como base NR´s para realizar reciclagens e fornecer novas informações sobre prevenção de acidentes no trabalho.Prestar assessoria à CIPA, acompanhando reuniões e ministrando treinamento sobre investigações e registros de acidentes (parte legal) para cumprir a legislação.Emitir o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), alimentando informações inerentes ao acidente no sistema Interno para cumprir legislação.Manter todos os registros e documentação relacionados aos riscos inerentes as diversas funções existentes na empresa, visando gerar o Perfil Profissiográfico Profissional (PPP) de acordo com legislação vigente.Manter LTCAT, PGR atualizados dentro do sistema sênior.Manter riscos atualizados no sistema sênior, e descrição de atividades dos postos, para que se for necessário alterar no sistema sênior, atualizando assim ordem de serviço incluindo as filiais. Executar Programas de Segurança (PGR, PCA, PPR e Similares), seguindo a legislação, pesquisando, definindo metas, envolvendo as áreas para cumprir as instruções estabelecidas nos respectivos programas. Coordenar a manutenção de todos os equipamentos utilizados na Brigada de Emergência, validade de extintor, mangueiras, e organização do container incluindo filiais.Efetuar testes de novos EPIs juntamente com o setor de compras, validando EPIs para todo processo da fábrica, incluindo as filiais.Efetuar cadastro de terceiros na planilha, e manter a planilha atualizada para os técnicos que tem acesso ao celular corporativo. Efetuar a criação de posto de trabalho, GES, mantendo novos postos de trabalho atualizados com suas medições devidamente corretas nos sistemas, incluindo Insalubridade e Periculosidade, passar as informações atualizadas ao RH sempre que tiver alguma alteração.Enviar eventos do E-social referente a Requisitos e qualificações -Curso técnico em Segurança do Trabalho com registro no M.T.E Experiência de 1 a 2 anos • Desejável Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e Power point) • Conhecimento em sistema Sênior Cursos • Curso de NR 35 - Trabalho Altura • Curso de NR 33 Espaço Confinado • Curso de NR 20 Inflamáveis • Curso de NR 18 PTA - Plataforma Elevatória • Curso de NR 11 Empilhadeira e Ponte Rolante • Curso de NR 10 Serviços em Eletricidade Horário de Trabalho: Geral das 07:12 às 17:00 horas Informações Salariais e Benefícios Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição) Seguro de vida em grupo Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência) Ambulatório na empresa e médico do trabalho Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros Convênio com farmácias PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano) Vale Transporte Área de lazer e quiosque Biblioteca Altona Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social) AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

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