Responsabilidades e atribuições Controlar documentação e prazos relacionados à saúde ocupacional, conforme especificado nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, incluindo documentos como PCMSO, ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e exames complementares de todos os colaboradores e prestadores de serviços SHV; Atuar como agente de saúde preventiva, sob orientação do Coordenador de Medicina do Trabalho, promovendo campanhas de saúde, orientações diretas aos colaboradores, campanhas de vacinação e outras ações; Controlar a aquisição de materiais e medicamentos para uso interno de colaboradores e terceiros, conforme orientação médica; Monitorar prestadores de serviços na área de saúde ocupacional, acompanhando contratos e assegurando a qualidade dos serviços prestados, em alinhamento com a Coordenação da área de saúde ocupacional; Avaliar o nível de satisfação de prestadores e credenciados junto aos colaboradores, por meio de contato direto e monitoramento da agilidade na prestação dos serviços; Gerar, atualizar e monitorar relatórios e indicadores relacionados à saúde ocupacional e assistencial, como estatísticas de absenteísmo, doenças ocupacionais ou não, e acidentes; Garantir a documentação e orientação aos colaboradores nos casos de encaminhamento ao INSS, monitorando o andamento do processo até seu encerramento, além de atualizar o status do colaborador afastado no sistema de folha de pagamento; Acompanhar afastamentos do trabalho, convocando e mantendo atualizadas as informações, em contato direto com os colaboradores, e assessorando o Coordenador de Medicina do Trabalho; Liberar e orientar sobre benefícios corporativos, sendo responsável pela distribuição e controle de processos que envolvem interface com os colaboradores, organizando e distribuindo materiais recebidos da USN; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de saúde ocupacional, assistencial e recursos humanos, alinhados às políticas e práticas vigentes; Realizar atendimentos relacionados à saúde assistencial, como verificação de pressão arterial, administração de medicamentos sob prescrição médica e prestação de primeiros socorros. Requisitos e qualificações Ter técnico de enfermagem. #TécnicoEmEnfermagem #EnfermagemDoTrabalho #SaúdeOcupacional #MedicinaDoTrabalho #PrevençãoDeSaúde #Vagasmanpower #Manpowergroup Benefícios: -. Plano de saúde -. Periculosidade -. Seguro de vida -. Vale Transporte -. Refeitório

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Saúde - Enfermagem

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