Responsabilidades e atribuições Aplicação de treinamentos: Fornecer treinamentos aos funcionários, como integrações de segurança, diálogos de segurança diários, treinamentos obrigatórios (EPI, análise de risco, campanhas de saúde, plano de emergência, entre outros) para novos colaboradores e terceiros; Inspeções de segurança: Realizar inspeções regulares para identificar riscos potenciais à saúde e segurança no local de trabalho, propor e implementar ações de contingência; Investigação e análise de acidentes: Investigar acidentes de trabalho e incidentes de segurança junto à liderança, para determinar as causas e recomendar medidas preventivas, além de monitorar sua implementação; Assistência jurídica: Monitorar e implementar os requisitos legais de saúde e segurança ocupacional, garantindo o cumprimento da legislação vigente. Responder e acompanhar inspeções governamentais; Avaliação de risco: Realizar avaliações de risco para novos projetos, processos ou equipamentos, garantindo a implementação de medidas de controle adequadas; EPI: Garantir a distribuição de EPIs de acordo com a periodicidade definida, registrando o recebimento e o uso adequado pelos colaboradores; Situações de emergência: Coordenar e treinar a brigada de emergência, juntamente com a liderança, para atuação em situações de emergência; CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes): Implementar, acompanhar e conduzir reuniões mensais com a CIPA; Equipamentos de emergência: Realizar inspeções regulares, verificar funcionamento e validade dos equipamentos, bem como providenciar manutenção e recarga, garantindo que estejam desobstruídos e operacionais; Procedimentos EHS: Aplicar e monitorar procedimentos de EHS na área operacional, como LOTO (Lockout e Tagout), APR (Análise Preliminar de Risco), APT (Avaliação do Local de Trabalho) para atividades de risco (trabalho em altura, calor, energia elétrica, entre outros); Relatórios de EHS: Garantir a execução das ações estabelecidas nos relatórios de EHS (PGR, PCMSO, LTCAT, AET, PGRS); Meio ambiente: Garantir a prática de coleta seletiva na operação, emitir SIGOR para destinação de resíduos e realizar fiscalizações focadas na identificação de possíveis desvios ambientais. Requisitos e qualificações Experiência na área; Curso técnico em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho; COREN ativo e registro no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego); CNH categoria B. #TécnicoDeEnfermagemDoTrabalho #OportunidadeDeEmprego #Manpowergroup #VagasManpower #EmpregoHoje Benefícios: -. Refeitório, Seguro de Vida, Vale Alimentação e Fretado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Saúde - Medicina do trabalho