Sobre a Coca-Cola FEMSA: Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Responsabilidades: Treinar colaboradores e terceiros nos conceitos e módulos de segurança do trabalho; Realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho; Analisar e liberar trabalhos de risco a serem executados por colaboradores e/ou terceiros; Avaliar, emitir o parecer técnico e arquivar a documentação de segurança dos terceiros; Manter sistemática de atendimento a emergências, incluindo a participação na realização de simulados com atendimento a vítimas, plano de abandono, combate a incêndio e vazamentos, entre outros; Assegurar a manutenção do sistema de combate a incêndio e de atendimento a emergências; Interagir com a equipe de saúde na investigação de ocorrências, na realização de TRACOM (Trabalho Compatível) e na condução do PCA (programa de conservação auditiva); Preencher e encaminhar aos órgãos competentes as CAT (comunicações de acidentes de trabalho); Planejar, executar e controlar o processo eleitoral da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes) e sua documentação ao longo de toda a gestão; Obter os dados da segurança do trabalho para preenchimento do PPP (perfil profissiográfico previdenciário). Requisitos: Formação: Técnico em Segurança do Trabalho Completo; Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de informática, pacote Office, SAP; Experiência: Desejável vivência em processos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001/ OHSAS 18001; CNH: Categoria B; Disponibilidade para atuar 12x36 - 19h às 7h Benefícios e qualidade de vida: VA + Restaurante Interno + VT + Seguro de Vida + Bônus PPR + Plano Médico +Plano Odontológico + Convênio Farmácia + Produtos do Portfólio FEMSA com desconto + Cooperativa de Crédito: Bonificação de Aniversário + Kit escolar p/ filhos + Vale Brinquedo p/ filhos + Kit Natalino Diversidade, Equidade e Inclusão: Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes. Benefícios: -. Kit aniversariante -. Vale-alimentação -. Plano de saúde e odontológico -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Segurança - Segurança

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