Buscamos um(a) Trainee de RH Generalista com forte interesse em People Analytics e gestão orientada a dados. Essa posição é ideal para quem deseja se desenvolver em uma área de RH estratégica, atuando de forma transversal nos principais subsistemas, com foco em análise de indicadores, melhoria de processos e suporte à tomada de decisão. Principais responsabilidades Apoiar as rotinas de RH Generalista (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Performance, Admissões e Onboarding); Coletar, organizar e analisar dados de RH (turnover, absenteísmo, headcount, custo de pessoal, desempenho, engajamento, SLA de R&S); Construir e atualizar relatórios, dashboards e indicadores (KPIs) de RH; Apoiar projetos de OKRs, metas e acompanhamento de resultados da área; Padronizar controles, planilhas e bases de dados, garantindo confiabilidade das informações; Apoiar a liderança de RH na leitura de dados e geração de insights; Atuar na melhoria contínua dos processos com base em análises quantitativas e qualitativas; Apoiar comunicação interna e ações de endomarketing orientadas a indicadores de engajamento; Apoiar auditorias internas, controles e conformidades da área. Requisitos Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Estatística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas; Interesse em atuação generalista em RH; Conhecimento avançado em Excel / Google Sheets (fórmulas, tabelas dinâmicas, análises); Forte capacidade analítica e raciocínio lógico; Organização, atenção a detalhes e senso de prioridade; Boa comunicação verbal e escrita. Diferenciais Conhecimento em Power BI, Looker Studio ou ferramentas de BI; Noções de People Analytics, KPIs, OKRs e gestão por indicadores; Experiência prévia (estágio ou trainee) em RH; Vivência com sistemas de RH (ATS, folha, ponto, ERP); Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de DP. Competências comportamentais Perfil analítico, crítico e orientado a resultados; Proatividade e curiosidade para aprender; Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas; Visão de negócio e pensamento sistêmico; Boa colaboração com diferentes áreas e níveis hierárquicos. O que oferecemos Desenvolvimento acelerado em RH Generalista e Analytics; Exposição a projetos estratégicos da área; Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a dados; Possibilidade de crescimento e efetivação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Trainee - Parcial manhãs

Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)