Descrição da Vaga: Vendedor Interno (Jr/Pl) Departamento: Comercial Local: Indaiatuba, SP Carga Horária: 220 horas mensais, das 08:00 às 17:48 Formato: 100% Presencial Sobre a empresa: A ROBIEL é uma empresa com mais de 37 anos de experiência no mercado de injeção a Diesel, oferecendo mais de 5.000 produtos. Com atuação 100% ativa no Brasil e presença em mais de 70 países, a ROBIEL é referência no setor. Para mais informações, visite: Principais Responsabilidades: Cumprir normas internas e de segurança. Oferecer produtos, serviços, suporte e soluções técnicas e comerciais aos clientes. Realizar rotinas administrativas de vendas e pesquisar novos clientes. Preparar e executar o planejamento da rota de atuação, analisando a carteira de clientes e a demanda de negócios. Elaborar estratégias de abordagem e divulgar campanhas de promoção. Negociar e realizar vendas, avaliando a concorrência e aceitação dos produtos. Monitorar a carteira de clientes e mensurar indicadores de visitas e contatos. Buscar a satisfação do cliente, realizando pesquisas de satisfação. Manter-se atualizado sobre o portfólio de produtos e cuidar da organização do local de trabalho. Atender a outras demandas administrativas ou produtivas conforme solicitado pela gestão superior. Requisitos: Habilidade de comunicação clara e empática. Proatividade e resiliência. Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente. Agilidade, organização e foco em resultados. Aprendizado contínuo e adaptação a novas situações. Remuneração e Benefícios: Salário fixo de 2.400,00 + Bônus de 600,00 a partir do segundo mês, com possibilidade de comissão após o sétimo mês. Assistência Médica Unimed e Odontológica Uniodonto. Cartão Alimentação de 384,00 + 66,00 por prêmio de assiduidade. Convênio farmácia e seguro de vida. Refeição nas dependências da empresa com contribuição diária de 2,52. Vale transporte. Desconto de 20% em cursos da Faculdade Anhanguera para colaboradores e dependentes. Expectativas para o Primeiro Ano: Atingir 75-80% das metas de vendas estabelecidas nos primeiros seis meses, aumentando no segundo semestre. Prospecção e qualificação de leads mensalmente. Manter um alto padrão de atendimento ao cliente e colaborar com a equipe de vendas e marketing. Fornecer relatórios de vendas e feedback de mercado regularmente. Cultura e Valores da Empresa: Promovemos um ambiente colaborativo, onde a comunicação é clara e todos trabalham juntos em prol dos objetivos comuns, visando sempre a excelência no atendimento ao cliente e o crescimento sustentável da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Interna

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