Vaga Sistema FIEB - Código 1304307 (01 vaga)
Vaga também disponível para Pessoas com Deficiência
Carga Horária: 40h semanais
Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em técnicas de Recrutamento e Seleção (R&S) e em metodologias de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Desejável vivência com intermediação entre gestores e consultorias para atração e retenção de talentos.
Desejável experiência no desenvolvimento e condução de treinamentos alinhados à cultura organizacional.
Desejável conhecimento em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), planejamento e aplicação de programas de capacitação presenciais e online.
Atividades: Conduzir o processo de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) dos colaboradores, garantindo a evolução contínua de suas competências essenciais para o crescimento da organização. Planejar, ministrar e acompanhar treinamentos, assegurando a logística necessária, incluindo a gestão de fornecedores. Atuar em processos seletivos, auxiliando gestores e intermediando com consultorias especializadas em todas as etapas, desde a triagem de candidatos até o trâmite admissional. Contribuir para a formação de equipes de alta performance e a retenção de talentos qualificados.
Benefícios:
-. Cartão Multibenefícios
-. Complementação de Auxílio Previdenciário
-. Auxílio Educação/Creche
-. Vacinação contra gripe
-. Auxílio Transporte
-. Adiantamento de Auxílio Previdenciário
-. Vitalmed
-. Programa Odontológico
-. Programa de Desenvolvimento Específico (PDE)
-. Plano de Saúde
-. Programa de Atenção Primária em Saúde (APS)
-. Auxílio Alimentação/Refeição
-. Programa Humanamente
-. Auxílio Uniforme Escolar
-. Descontos SESI e SENAI
-. Cesta de Natal
-. Rede de Parceiros
-. Descontos em Teatros, Centros Esportivos, Estação da Ciência e Hotel SESI
-. Programa de Participação nos Resultados (PPR)
-. Plano de Previdência Privada
-. Empréstimo Consignado
-. Seguro de Acidentes Pessoais
-. Universidade Corporativa
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Desenvolvimento
Recrutamento
Seleção
Treinamento
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