Responsabilidades e atribuições
- Gestão de ponto - análise de escala - cadastro de colaborador no ponto;
- Calendário de eventos da cozinha / Motivacional;
- Gestão de HC para operação (TO, Absenteísmo, e quadro de funcionários);
- Integração de novos colaboradores;
- Auxiliar na conferência de folha de pagamento;
- Recrutamento e seleção de vagas operacionais;
- Controle de benefícios e salários.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Pacote Office Intermediário;
- Experiência anterior;
- Disponibilidade para atuação presencial.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial
Rod. Anhanguera, S/N - KM 72 - Santo Antônio, Louveira - SP, 13290-000
Benefícios:
-. Assistência Médica
-. Refeição no Local
-. Vale Transporte
-. Assistência Odontológica
-. Seguro de Vida
-. Parcerias de descontos com Instituições de Ensinos
-. Parcerias de descontos com empresas de Entretenimento
-. Empréstimo Consignado
-. TotalPass
-. Convênio Farmácia
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
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