Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos;
Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes comportamentais e técnicos;
Apoiar gestores na definição de perfil e levantamento de requisitos da vaga;
Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento, redes sociais e parceiros;
Atualizar e organizar banco de talentos;
Realizar controles e relatórios de vagas abertas, em andamento e fechadas;
Apoiar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores;
Participar de feiras, eventos e ações de atração de talentos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Proatividade
Organização
Publicidade de Recrutamento
Benefícios
- Assistência médica
- Auxílio combustível
- Bônus por resultado
- Celular Corporativo
- Estacionamento
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
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