Estamos em busca de um Assistente de RH para se juntar à nossa equipe na Fibras do Rio Telecomunicações.
Este é um papel fundamental para garantir que nossos processos de recrutamento, admissão e gestão de pessoal funcionem de forma eficiente e alinhada com nossos valores corporativos.
Como Assistente de RH, você será responsável por gerenciar processos de admissão e demissão, além de cuidar das rotinas do Departamento Pessoal.
Sua expertise em recrutamento e seleção será crucial para atrair e reter talentos que se alinhem com a cultura da nossa empresa.
A administração de benefícios, arquivamento e organização de documentos também farão parte de suas atribuições, exigindo organização e atenção aos detalhes.
Você será o ponto de contato para apoiar em treinamento e desenvolvimento, promovendo um ambiente de crescimento contínuo para nossos colaboradores.
Sua capacidade de comunicação clara e ética profissional será essencial para garantir um relacionamento interpessoal positivo e colaborativo.
Proatividade e trabalho em equipe são qualidades que valorizamos muito.
Estamos procurando alguém que não apenas execute tarefas, mas que também inicie iniciativas que beneficiem a equipe e a empresa como um todo.
Se você tem experiência em RH e está buscando um ambiente que valorize a ética, a comunicação e o desenvolvimento profissional, esta é uma oportunidade para você.
Junte-se à Fibras do Rio Telecomunicações e faça parte de uma equipe dedicada a inovar e crescer juntos.
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
Habilidades
Administração de Benefícios, Arquivamento e Organização de Documentos, Apoio em Treinamento e Desenvolvimento,
Organização e Atenção aos Detalhes, Boa Comunicação, Discrição e Ética Profissional,Proatividade,Relacionamento Interpessoal,Trabalho em Equipe,
Processos de Admissão e Demissão, Departamento Pessoal (Rotinas),Recrutamento e Seleção,
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