Definir ações estratégicas para sua área de atuação. Atuar com formação de equipe de vendas e prospecção de clientes. Gerir / acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento a carteira de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as negociações dentro da política comercial vigente. Ter plano de ação exclusivo para evolução de volume e rentabilidade para cada cliente. Contato: (.9.1). 9.8.1.5.6.-.6.8.8.8
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Técnica
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Português (Avançado)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria A)
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
Habilidades
Estratégia de produto
Estratégias de Marketing
Estratégias de Mercado
Estratégias de negociação
Estratégias de posicionamento da Marca
Gestão de pessoas
Benefícios
- Comissões
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Denunciar vaga