Será responsável recrutamento e seleção, treinamentos, integrações, controle de EPIs e uniformes, administração de pessoal e lançamentos em folha de pagamento, organizações de eventos em datas comemorativas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
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