Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento com foco em capacitação técnica e experiência do usuário para atuar com nossos softwares e sistemas internos.
O(a) profissional será responsável por garantir que clientes e colaboradores compreendam e utilizem de forma eficiente todas as funcionalidades das soluções tecnológicas da empresa.
RESPONSABILIDADES:
- Planejar e ministrar treinamentos técnicos sobre os softwares e sistemas da empresa para equipes internas;
- Elaborar materiais de apoio, tutoriais e apresentações didáticas;
- Conduzir treinamentos introdutórios para novos colaboradores e atualizações de funcionalidades;
- Atuar em parceria com as áreas de Suporte, Produto e Comercial, garantindo alinhamento entre comunicação técnica.
REQUESITOS:
- Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Pedagogia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Experiência com treinamentos técnicos, implantação de sistemas ou capacitação de colaboradores;
- Boa comunicação e didática para traduzir conteúdos técnicos de forma clara;
- Conhecimento básico em tecnologia e domínio do Pacote Office.
- Desejável: noções de gravação e edição de vídeos e conhecimento em Customer Success
O QUE OFERECEMOS:
- Ambiente colaborativo, com foco em aprendizado contínuo;
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Benefícios compatíveis com o mercado;
- Cultura voltada para inovação, desenvolvimento e valorização de pessoas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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