Estamos em busca de um Recrutador Freelancer, de preferência com CNPJ e experiente para atuar em projetos de recrutamento e seleção de diversos perfis profissionais, do operacional a cargos de gestão. Procuramos um profissional comprometido, com autonomia e habilidades sólidas na área de recrutamento. É importante ter ao menos 6 horas por dia livres e o trabalho será realizado remotamente (home office), por isso é necessário ter também ter infraestrutura própria para desempenhar as atividades.
Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até as entrevistas com candidatos;
Aplicar e avaliar testes de habilidades e conhecimentos, conforme o perfil das vagas;
Desenvolver e manter um pipeline de candidatos para diferentes posições;
Gerenciar banco de talentos e networking para identificação de novos talentos;
Fornecer feedback claro e objetivo para os candidatos e gestores sobre o processo seletivo.
Requisitos:
Experiência prévia como Recrutador, preferencialmente em atividades como freelancer;
Conhecimento de ferramentas de recrutamento online e metodologias de seleção;
Habilidade para trabalhar de forma autônoma e organizar seu próprio fluxo de trabalho;
Infraestrutura de trabalho remoto (computador, internet de qualidade, telefone);
Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em diferentes projetos simultaneamente.
Diferenciais:
Vivência em recrutamento de perfis diversos;
Certificações ou formações na área de Recursos Humanos ou Psicologia.
Remuneração
Comissão de 10% do valor do salário de cada cargo/vaga fechada.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Denunciar Vaga