Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Analista de RH.
Sua missão será contribuir para o desenvolvimento e implementação de políticas e programas de gestão de pessoas que visem melhorar a satisfação e o desempenho dos colaboradores.
O candidato ideal deverá ter formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas e possuir experiência comprovada na área.
É fundamental que o profissional tenha habilidades sólidas em recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, além de conhecimento em legislação trabalhista e benefícios sociais.
Você será responsável por analisar e interpretar dados de desempenho e satisfação dos colaboradores, identificar áreas de melhoria e propor ações corretivas.
Também deverá coordenar processos de contratação e demissão, garantir a conformidade com as normas trabalhistas e auxiliar na implementação de programas de benefícios e gratificações.
Além disso, o profissional deverá atuar em parceria com as demais áreas da empresa para entender as necessidades e desafios de gestão de pessoas, desenvolvendo soluções que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Se você é proativo, tem uma visão estratégica e gosta de trabalhar em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional, esta é a oportunidade perfeita para você.
Junte-se a uma equipe comprometida em criar um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada colaborador.
Número de vagas: 10
Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Parcial manhãs
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Sem experiência
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