Seu principal objetivo como Supervisor de Atendimento será para orientar a equipe de atendimento ao cliente, garantindo que todos os membros estejam bem treinados e motivados para oferecer um serviço de alta qualidade.
Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback regular e identificando oportunidades de desenvolvimento e treinamento.
Resolver questões complexas e reclamações de clientes, atuando como ponto de escalonamento para problemas que não puderam ser resolvidos pelos atendentes.
Desenvolver e implementar processos e procedimentos para melhorar a eficiência e a eficácia do atendimento ao cliente.
Elaborar relatórios e análises de desempenho, utilizando métricas e indicadores chave para avaliar a satisfação do cliente e a eficiência da equipe.
Participar no recrutamento e seleção de novos membros da equipe de atendimento, garantindo que os candidatos selecionados possuam as habilidades e competências necessárias para o cargo.
Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, incentivando a comunicação aberta e o trabalho em equipe.
Requisitos
Para encarar esse desafio, você precisará ter:
Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 2 anos em supervisão de equipes de atendimento ao cliente.
Conhecimento em técnicas de atendimento Sac e retenção de clientes.
Habilidade em resolver conflitos e gerenciar crises.
Capacidade de análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
Boa comunicação verbal e escrita.
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Proativo
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Número de vagas: 24
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites
Área Profissional: Operacional em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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