Vagas de Emprego de técnico de enfermagem em São Bernardo do Campo - SP

Dados da Vaga: • Carga horária: 220h mensais. Vaga: Efetiva • Horário de trabalho: 07h às 17h de seg a qui e das 07h as 16h na sex. Escala: seg a sex. Etapas: • Análise Curricular e Inscrição. • Entrevista com Área de Atração e Seleção e Gestor da Área. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: • Diploma do Ensino Superior em Enfermagem. • Certificado de Pós-Graduação/Especialização em Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar, Infectologia ou Comissão de Epidemiologia Hospitalar. • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. • Experiência mínima de 06 meses na função, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da • Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Para candidatos internos exige-se também: • Estar com contrato de trabalho ativo e ininterrupto há no mínimo 12 (doze) meses na função de Enfermeiro no Hospital Santa Marcelina de São Bernardo do Campo. • Avaliação de Desempenho: Ter avaliação de desempenho do último um ano com as competências essenciais, técnicas e comportamentais avaliadas pelo líder como Supera o Esperado (SE) ou Dentro do Esperado (DE); • Não possuir medidas disciplinares nos últimos 12 meses; • Não será permitida a inscrição de colaboradores em afastamento médico, período gestacional ou licença maternidade; • Não possuir restrições emitidas pela Medicina do Trabalho que alterem o perfil de competências requerido para o cargo; • Não ter férias pendentes na data da promoção; • Não ter banco de horas na data da promoção; • Ter liberação do gestor na data da promoção que será proposta pela Movimentação de Pessoas; • Não ter participado de processo seletivo há menos de seis meses na instituição; • Todos os requisitos deverão manter-se até a promoção. Principais Atribuições: • Realizar ações conjuntas com as equipes do serviço hospitalar; • Realizar estatísticas (taxas, relatórios, análises críticas, etc;); • Manter a Vigilância ativa das Infecções Relacionada à Assistência à Saúde e tabulação dos dados infecciosos com periodicidade mensal, segundo os critérios do CDC - (Centers for Disease Control); • Confeccionar e corrigir rotinas técnicas - operacionais visando à prevenção e controle de IRAS; • Elaborar e confeccionar as diretrizes e protocolos para prevenção das Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde – IRAS; • Capacitar os colaboradores da instituição referente à prevenção e controle de IRAS (Internalização/Serviço de Enfermagem); • Preencher e encaminhar mensalmente as taxas de IRAS à Secretaria Municipal de Saúde (Núcleo de Infecção Hospitalar-Covisa); • Realizar investigação epidemiológica nos casos de surtos e implantação de medidas imediatas; • Gerenciar os pacientes portadores de microorganismos multi-resistentes e seus contactuantes; • Responder aos pareceres para as equipes multiprofissionais; • Encaminhar mensalmente para o Setor de Estatística, as taxas de Infecções Relacionadas à Assistência Saúde - IRAS e de todas as atividades exercidas na educação em serviço da Comissão de Epidemiologia Hospitalar; • Analisar diariamente as culturas de pacientes portadores microorganismos multi-resistentes; • Acompanhar mensalmente a coleta e resultado microbiológico da água de toda a instituição; ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes. Benefícios: -. Vale transporte -. Refeição no local -. Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem