1. Gestão de Equipe: Coordenar e supervisionar os colaboradores, garantindo que todos estejam a desempenhar as suas funções adequadamente.
2. Atendimento ao Cliente: Assegurar um atendimento de excelência, resolvendo reclamações e melhorando a experiência dos clientes.
3. Alcance de Metas: Colaborar na definição de objetivos de vendas e acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas.
4. Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe, promovendo a formação contínua e feedbacks regulares.
5. Gestão Administrativa: Controlar o caixa, realizar relatórios de vendas, supervisionar a limpeza e organização da loja.
6. Apoio à Gerência: Auxiliar o gerente de loja em tarefas estratégicas e operacionais, como análise de resultados e implementação de novas políticas.
Competências:
• Liderança e gestão de equipes.
• Orientação para resultados, com foco em vendas.
• Capacidade de comunicação eficaz e resolução de problemas.
• Flexibilidade para lidar com mudanças no ambiente de trabalho.
Benefícios:
-. Seguro de Vida
-. Assistência odontológica
-. auxilio alimentação
-. Assistência médica
-. vale transporte
Número de vagas: 3
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Experiência como Supervisor de Loja
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