Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento: Industrial Multinacional de Grande Porte.
Segue abaixo informações da posição:
Tipo de Vaga: Efetivo — CLT
Horário de Trabalho: De segunda a sexta - Horário Administrativo
Local de Trabalho: Suzano - São Paulo.
Modelo de Atuação: Presencial
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
• Recrutamento e Seleção: Coordenação do processo de contratação, desde a definição de perfis até a entrevista e seleção de candidatos.
• Desenvolvimento Organizacional: Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar competências e engajamento dos funcionários.
• Gestão de Desempenho: Monitoramento e avaliação contínuos do desempenho dos colaboradores, garantindo alinhamento com metas organizacionais.
• Gestão de Benefícios e Compensação: Administração de pacotes de benefícios, salários e políticas de remuneração competitivas.
• Relações Trabalhistas: Mediação de conflitos, interpretação de legislação trabalhista e implementação de políticas internas para conformidade legal.
• Planejamento Estratégico de RH: Colaboração com a alta administração para desenvolver estratégias de RH alinhadas com os objetivos empresariais.
• Cultura Organizacional: Promoção de uma cultura corporativa positiva e inclusiva, garantindo que os valores da empresa sejam refletidos em todas as práticas de RH.
• Análise de Dados: Utilização de métricas e análise de dados para informar decisões estratégicas de RH e identificar áreas de melhoria.
• Desenvolvimento da liderança da fábrica,
• Avaliação de desempenho e de potencial.
O QUE É NECESSÁRIO:
• Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologias ou áreas afins.
Pós-graduação em gestão de pessoas.
• Idiomas: Inglês avançado para conversação.
• Conhecimentos: Pacote office avançado e ERP.
• Experiência: Vivência consolidada com gerente de RH Generalista com indústria.
Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura!
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
Benefícios:
-. Carro combustível, Convênio médico e odontológico, seguro de vida, PLR, Refeitório
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
Habilidades
Excelente comunicação Flexível e Resiliente. Firme e equilibrado Gestão de equipe.
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