Principais atividades e responsabilidades
Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas;
Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas de cada empresa;
Ser responsável pelo acompanhamento dos pagamentos, com a empresa, bem como realizar a compra e negociação de benefícios em geral (vale-transporte, refeição/alimentação, tickets e parcerias) ou dar apoio ao assistente nessa tarefa;
Pré-requisitos
Formação em Administração ou Recursos Humanos;
Possuir boa experiência na função;
Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;
Experiência em gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.
Ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista.
Ter atuado em escritório de contabilidade com volume de empresas como cliente.
Habilidades
Senso de urgência;
Ótimo relacionamento interpessoal;
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil analítico;
Proatividade e autonomia para lidar colaboradores e stakeholders;
Bom senso e empatia completam o perfil.
Desejável: Conhecimento em sistema Questor
Local de Trabalho: Pinhais PR
Horário: segunda a sexta 8:12 AS 11:45 E DAS 12:45 AS 18:00
Benefícios: VR e VT
Salário: R$4.000,00
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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