Analista DHO
Local: Porto Alegre - Bairro São João
Horário das 8h às 18h - segunda à sexta
Atividades:
Conduzir programas de onboarding: Facilitar a integração de novos colaboradores, garantindo que eles se adaptem rapidamente à cultura e aos processos da empresa.
Planejar e executar ações de comunicação interna e endomarketing: Desenvolver estratégias de comunicação para engajar e informar os colaboradores.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento: Criar e executar iniciativas de capacitação para aprimorar as habilidades dos colaboradores.
Organizar recursos para treinamentos e eventos: Coordenar a logística necessária para a realização de treinamentos, eventos corporativos e datas comemorativas.
Acompanhar e avaliar resultados de treinamento: Utilizar indicadores e avaliações para medir a eficácia dos programas de treinamento.
Colaborar com gestores na definição de perfis de cargos: Trabalhar junto aos gestores para identificar as necessidades de contratação e definir os requisitos dos cargos.
Conduzir processos de recrutamento e seleção: Gerenciar todas as etapas do recrutamento, desde a divulgação de vagas até a seleção de candidatos.
Realizar entrevistas: Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presenciais, avaliando as competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
Elaborar propostas de emprego e realizar admissões: Preparar e enviar ofertas de emprego e gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores.
Requisitos:
Superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou afins.
Excel Intermediário
Pacote office, Rotinas de Departamento Pessoal e RH
Conhecimento da plataforma Gupy e moodle será um diferencial.
Diferencial:
Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Gestão Empresarial e/ou afins.
Salário: R$ 3.000,00 - 4.500,00
Benefícios: Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico. Vale Alimentação/ Refeição (R$ 32,00 por dia trabalhado). Vale Transporte ou Combustível. Seguro de Vida. Gympass. Auxilio Creche. Cartão Aniversário.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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